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    11月28日,利来集团举行首期线上青年大讲堂,此次讲堂主题为“成长与担当--青年如何成长成才”。利来股份副总裁梁清延、.技术部部长姚华雄、设备动能部部长曹振才与集团团委书记李露梅作为受邀嘉宾为公司.设备线100多名青年员工就如何成长成才答疑解惑。


     大讲堂以利来.微信为交流平台,在主持人的引导下,受邀嘉宾与青年员工就.设备线具有哪些www.88平台、青年员工如何做好职业规划、成功应具备何种要素等问题进行了近距离、深层次的问答式交流,线上气氛十分热烈。


     成长必定伴随着荆棘与汗水,如何在过程中克服困难,达到成长成才的目标?梁清延分享了自己在公司的成长经历,他指出,青年员工要想获得成功,必须具备良好的人际关系,形成团队、责任、担当意识,体现自身价值的能力和颠覆创新的勇气。姚华雄表示,业务能力是成长的基石,要多做积累,取长补短,在扎实的业务能力基础上敢想敢挑战,才能获得成功机会。曹振才则表示,“年轻人既要志向高远,也要脚踏实地。要虚心求教,善于总结。”


     迷茫是众多青年员工在职业生涯中会面临的问题,对此,梁清延表示,利来为所有建设者提供了施展才华的平台,提供了实现梦想的机会。国六全面升级是一个划时代的新起点,把握新产品平台,全面导入核心.技术的应用,在国六市场全面展开时紧抓新的机会,对.和从业人员来说都是一次重大的机遇和挑战。


     不断充电学习,才能在成长之路能量满满,青年员工如何在繁忙的网站之中、之外进行自我提升呢?“树目标,勇创新,善思考,敏行动,成事业,网站本身就是最好的学习途径。”梁清延说道。姚华雄则提出,要善于总结归纳,拓宽知识面,主动接受新技术、新方法。李露梅则表示,要对标榜样,关注细节,从别人的优点中找出自己的不足,针对性地加以改进,就能不断提升自己。


     大讲堂结束后,青年员工唐宗智意犹未尽:“真是受益匪浅,嘉宾的细心点拨让我重新定位了自己的www.88方向,希望这样的活动能定期举行,不断解决青年员工各个阶段的困惑。”


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